El Hospital Francisco Valderrama de Turbo ha despedido a 97 empleados que formaban parte de su planta de cargos. Estos despidos han generado una ola de críticas y preocupación en la comunidad, así como una profunda indignación entre los afectados y sus familias. Los empleados fueron contratados en diciembre de 2023.
Rut Mercedes, una de las enfermeras despedidas, expresó su decepción y preocupación: «Desde el primer momento que nos hicieron los nombramientos, la calidad de vida de uno cambia. La calidad de vida de mis hijos empezó a cambiar a partir del primer sueldo que tuvimos, en enero. Pero apenas nos han pagado un mes y es una situación desesperante».
Las razones detrás de estos despidos han sido cuestionadas por varios ex empleados. Duván Castro, psicólogo despedido, señaló: «Si fuera cierto lo que el Alcalde dice, ¿por qué entonces no nos sacó por esa razón? La resolución de despido alega falta de presupuesto, pero luego contratan a otros profesionales. ¿Dónde está la coherencia en eso?».
Juan Gómez, gerente encargado del hospital, admitió la difícil situación financiera que atraviesa la institución. «En mayo del año 2023, nuestra institución fue calificada en alto riesgo financiero, lo que implica graves problemas para su funcionamiento. Se hizo un plan de ajuste fiscal con proyección al año 2029, pero en enero de 2024 seguimos enfrentando graves problemas. No tenemos insumos ni material médico quirúrgico suficiente, lo que nos ha llevado a remitir pacientes a otros centros de salud».
Las críticas también se han dirigido hacia la gestión del alcalde Alejandro Abuchar. Los despidos masivos han sido interpretados como una medida desesperada para enfrentar la crisis financiera del hospital, pero que deja en el desamparo a numerosas familias y pone en riesgo la calidad de la atención médica en la región.
Los afectados realizaron en la mañana de este lunes, 26 de febrero un plantón a las afueras del centro médico.
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